Namedropping ist gefährlich!
Zumindest in der Branche Personalberater und Headhunter.
Ich habe bereits erlebt, wie wirklich erfolgreiche Berater ihr Renommee verspielt haben, weil Sie leichtfertig mit Unternehmens oder Kandidaten-Namen hausieren gegangen sind.
Aber es gibt auch Momente, in denen es sehr hilfreich sein kann, den richtigen Namen im angebrachten Kontext fallen zu lassen.
Grüße
Benjamin Körner